Competenze
Le competenze del Settore Comunale Economico-Finanziario sono essenziali per garantire una gestione efficace delle risorse economiche e finanziarie dell'ente locale. Di seguito sono elencate le principali competenze richieste per operare in questo settore:
1. Competenze in Materia di Bilancio
- Elaborazione e gestione del bilancio: abilità nella redazione, attuazione e monitoraggio del bilancio comunale annuale e pluriennale, compresa la previsione di entrate e spese.
- Analisi di bilancio: capacità di analizzare e interpretare i dati di bilancio, identificando scostamenti e proponendo misure correttive.
2. Competenze Fiscali e Tributarie
- Conoscenza delle normative fiscali: familiarità con le leggi e i regolamenti relativi alla fiscalità locale, incluse le imposte e le tasse comunali.
- Gestione dei tributi locali: competenza nella gestione della riscossione e dell'accertamento dei tributi, nonché nella gestione delle pratiche fiscali.
3. Competenze di Contabilità
- Contabilità pubblica: conoscenze approfondite in materia di contabilità pubblica e di gestione economico-finanziaria, inclusa la tenuta dei registri contabili e la rendicontazione delle spese.
- Audit e controllo interno: capacità di implementare e gestire procedure di controllo interno e audit per garantire la trasparenza e la correttezza delle operazioni finanziarie.
4. Competenze di Programmazione Economica
- Pianificazione economico-finanziaria: abilità nel pianificare e sviluppare strategie per l'allocazione delle risorse, in linea con gli obiettivi strategici del comune.
- Valutazione di progetti: capacità di valutare progetti e iniziative finanziarie, considerando la loro fattibilità economica e il ritorno sugli investimenti.
5. Competenze Analitiche e Statistiche
- Analisi dei dati finanziari: abilità nell'analizzare dati economici e finanziari per produrre report utili alla decisione e alla pianificazione.
- Elaborazione di report: competenza nella preparazione di report e documenti di analisi da presentare agli organi decisionali.
6. Competenze Informatiche
- Utilizzo di software gestionali: competenze nell'uso di software specifici per la gestione contabile e finanziaria, facilitando la rendicontazione e il monitoraggio delle spese.
- Competenze di Excel e strumenti di analisi: capacità di utilizzare strumenti informatici per analizzare e visualizzare dati finanziari.
7. Competenze Relazionali e Comunicative
- Comunicazione con i cittadini: abilità nel fornire informazioni chiare e precise ai cittadini riguardo ai tributi, alle spese e alla gestione economica del comune.
- Collaborazione con altri uffici: capacità di lavorare in sinergia con altri settori dell'ente, come l'Ufficio Personale e l'Area Tecnico-Manutentiva, per garantire una gestione integrata delle risorse.
8. Competenze Normative e Giuridiche
- Conoscenza del diritto amministrativo: familiarità con le norme giuridiche che regolano l'attività degli enti locali e la loro gestione finanziaria.
- Compliance: capacità di garantire che le operazioni finanziarie siano conformi alle leggi e alle regolamentazioni vigenti.
9. Capacità di Problem Solving
- Gestione delle problematiche finanziarie: competenze nella risoluzione di problemi economico-finanziari, identificando soluzioni pratiche e sostenibili.
- Adattamento ai cambiamenti: capacità di adattarsi a cambiamenti normativi e alle esigenze dell’ente locale, mantenendo un approccio proattivo nella gestione delle risorse.
In sintesi, il Settore Comunale Economico-Finanziario richiede un ampio insieme di competenze che spaziano dalla pianificazione e gestione del bilancio alla conoscenza delle normative fiscali e contabili, fino a competenze analitiche e relazionali, fondamentali per garantire una gestione efficiente e trasparente delle risorse pubbliche.